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売り方コンサルティングの合資会社寺田屋。小規模事業者の皆様に寄り添い一緒に売り方を考えます。
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個人事業から法人へ
社員に安心して働いて欲しい
建築工務店 Sホーム
創業：1975年
事業内容： 建築工務店
従業員数： 8名（アルバイト含む）
事業内容： 建築工務店
従業員数： 8名（アルバイト含む）
夫婦で始めた工務店なので、自分達家族の事しか考えずに働いていた。
いつの間にか従業員も増え安心して働ける環境を作ることが必要だと思っていたが、何をどうすればいいのかわからない。
いつの間にか従業員も増え安心して働ける環境を作ることが必要だと思っていたが、何をどうすればいいのかわからない。
▼支援前
従業員はお金のために働きにきているという感じで、特にSホームでなければいけないという意識は無い。
よって全従業員が心を一つにして働くという風土が無く、そこにはイキイキと働く姿が見受けられない。
よって全従業員が心を一つにして働くという風土が無く、そこにはイキイキと働く姿が見受けられない。
▼支援内容
まずは法人化におけるメリットとデメリットを説明し、社員の働きがいを見出すための考え方を助言しました。
また法人化にあたり、外部へのご案内や名刺などのツールを制作したり組織作りや財務に関するセミナーなどの情報を提供しました。
また法人化にあたり、外部へのご案内や名刺などのツールを制作したり組織作りや財務に関するセミナーなどの情報を提供しました。
▼支援後
会社の雰囲気が良くなり、社員が一体となりまとなってきました。
将来に安心感を持てるようになり、お客様への関心も高まり自ら積極的に課題を見付けるようになった。さらに技術向上にも積極的に取り組むようになった。
将来に安心感を持てるようになり、お客様への関心も高まり自ら積極的に課題を見付けるようになった。さらに技術向上にも積極的に取り組むようになった。
(C)合資会社寺田屋